人才队伍(wu)建设是提升托(tuo)育服(fu)务(wu)质量(liang)的(de)保障。面对当(dang)前托育专(zhuan)业(ye)人才短缺这一瓶颈,长沙(sha)师范学(xue)院学(xue)前教(jiao)育学院院长张晓辉(hui)建议,从教师(shi)专业标(biao)准体系(xi)建设出(chu)发,将(jiang)托(tuo)育(yu)机构师资纳入(ru)其中,提(ti)高(gao)托育服务专业化水平(ping);从学历提升和专业成长考(kao)虑,拓宽专业人员发展路径(jing),增强(qiang)托(tuo)育(yu)机构从业人(ren)员(yuan)对职业的(de)归属感、荣(rong)誉感(gan)。
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