《金瓶双艳》

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　　人(ren)才队伍建设(she)是提升托育服务质(zhi)量的保障。面对当(dang)前(qian)托(tuo)育(yu)专业(ye)人才短缺(que)这一瓶颈，长沙(sha)师范(fan)学院学前(qian)教育学院院长张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议，从教(jiao)师(shi)专业标准(zhun)体系(xi)建(jian)设(she)出发，将托育机构师资纳(na)入(ru)其(qi)中，提高托育服务专(zhuan)业化水平；从学(xue)历提(ti)升和(he)专(zhuan)业(ye)成长(zhang)考虑，拓宽(kuan)专业人员发展路径(jing)，增强托育机(ji)构从业人员对职业的归属感、荣誉感。